面接から採用まで

大きな流れは、
書類審査→部長面接→社長面接→試用期間→本採用
となります。

履歴書送付	お送りいただいた履歴書を基に書類審査をさせていただきます。ぜひお会いしたい方に対しては、２～３日以内にご連絡をさせていただきます。 ※現在、不動産広告のご経験者を歓迎しています。狭い業界ですので、現在のご勤務先へのご懸念などあると思いますが、もちろん応募いただいた情報は極秘事項として当社内でも限られた人間しか取り扱いません。安心してお問い合わせください。

担当部長による面接	ご連絡の上日時のご都合を調整させていただき、まずは担当部長による面接をさせていただきます。

社長面接	部長面接による内容を検討させていただき、最終ステップである社長面接へ。この段階では、双方の細かな条件面も話し合うことになります。業務内容、給与、勤務開始日など。１度で合意することもありますが、必要であれば２度３度とお会いさせていただき、納得が行くまで話し合いをさせていただきます。

試用期間	お話し合いにもよりますが、基本的には当社は３ヶ月の試用期間を設けています。この期間は、いわば実務を通したお見合い期間。双方がテストです。

正式採用	試用期間の後、勤務条件の最終的なお話し合いを経て、正社員としての採用となります。給料に関しては基本的に年俸制を採用しておりますので、１年ごとに社長の野崎と会社の業績やあなたの評価を話し合い、次の年の年俸を決定します。